“华菁讲堂”拓思路 “比学赶超”增活力 华都公司召开“新星计划”课题分享会

     发布时间:2021-08-31    返回


       为在华都公司青年员工中大力开展“比学赶超”主题行动,以“比学赶超”的精气神激发青年员工干事创业持久活力,8月28日下午,华都公司以视频会议形式组织开展了“华菁讲堂”之“新星计划”课题分享会。“新星计划”导师、学员欢聚一堂,共同分享个人提升目标和小组课题,在头脑风暴中开拓发展新思路。

       总经理虞颂明参加分享会,提出华都公司要在“十四五”发展征程中,充分挖掘培养青年人才,激发青年员工的创新创造活力,带动公司向产商融合创新发展大步迈进。他对新星学员提出了三点要求,一是新星青年要以昂扬饱满、奋发有为的工作热情,充分激发创新热情,发挥创造潜力,为公司转型发展做出积极贡献。二是要以抓铁有痕、踏石留印的求实作风抓好工作落实,确保高质量、高效率完成岗位各项工作任务。三是要以时不我待、舍我其谁的斗士精神迎难而上、勇挑重担,学用新思想,实现新突破,展现新作为。

       会上,“新星计划”学员分别结合公司发展任务目标,从党建、运营、设计、财务、行政等各专业视角出发,对商业、办公、酒店、租赁用房、乡村振兴和咖啡自营店等课题进行了第一阶段的分享。导师们针对学员的表现进行了详细点评,并传授了工作经验。  

       为了切实提升新星学员的演讲水平,分享会上还开展了演讲技巧的小型培训及互动。通过观看两个演讲视频,展开对比讨论,帮助新星学员掌握演讲技巧,克服演讲紧张,激发演讲热情,提高语言表达和沟通能力,让下一次课题分享有更好地呈现。

       华都公司将持续运用“华菁讲堂”平台,通过“新星计划”,充分挖掘青年员工的特长和潜能,推动青年员工素质提升、能力发展,让有思路、有能力、懂业务、会管理的青年员工逐步成长为各个岗位上独当一面的骨干精英,为公司转型发展青春建功。(陈智豪 文/戚琰 摄)

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